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腾博会官网下载政风行风建设和纠风工作责任制规定

2015-07-22 10:17:29 访问次数: 信息来源:

    第一条 为切实加强政风行风建设和纠风工作,促进全市国民经济又好又快发展,贯彻落实党中央、国务院、省、市实行党风廉政建设责任制的规定以及政风行风建设和纠风工作的部署,结合我委实际,为进一步明确我委及委属各单位领导班子和领导干部对政风行风建设和纠风工作应负的责任,制定本规定。

    第二条 我委政风行风建设和纠风工作的主要任务是:紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真解决经济和社会发展中的热点、难点问题,针对优化发展环境、促进经济发展中存在主要矛盾和问题,加强综合治理,从维护群众合法权益入手,推进发改系统政风行风建设,树立发改部门良好的作风和形象。

    第三条 开展政风行风建设和纠风工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉”的要求,大力加强我市发改系统政风行风建设,为营造转型跨越发展的良好环境,实现“千亿百万”奋斗目标提供有力保证。

    第四条 政风行风建设和纠风工作要坚持标本兼治、综合治理的方针;强化“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的纠风工作责任制,从改革入手,坚持条块结合、上下联动的工作机制,加强综合治理,深化纠风工作。

    第五条 政风行风建设和纠风工作责任制,要坚持委党组统一领导,党组书记负总责,分管领导各负其责,各科室、委属单位担负直接责任的原则,委政风行风建设和纠风工作领导组及其办公室负责组织协调和监督检查,形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

    第六条 加强政风建设,着力增强政府公信力和执行力,优化转型跨越的发展环境。

    (一)认真落实政务公开工作制度,增强办事公开透明度。

    (二)切实提高行政效能,促进依法行政,为经济和社会发展营造良好的发展环境。

    (三)坚持密切联系群众,转变工作作风,倾听群众意见,深入基层,问政于民。

    (四)认真解决纠正损害群众利益的不正之风,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

    (五)扩大基层民主,强化群众监督,促进科学发展,及时发现和解决工作中存在的问题。

    (六)创新服务方式,提高服务质量,在项目申报、审批、招商引资、项目建设各个环节上,真正为项目单位出实招、办实事、解难题、做好事。

    (七)认真做好项目申报、审批各个环节的工作,保证建设项目早日落地,尽快建成,达产达效,真正成为新的经济成长点。

    (八)严格落实首问、首办负责制及责任追究制等制度,遵守廉洁自律的各项规定,落实为民、务实、清廉的要求。

    第七条 加强行风建设,遵守职业道德,增强服务观念,积极关注民生,打造一支服务转型跨越发展,人民群众信赖的队伍。

    (一)加强职业道德建设,恪守职业道德,遵守职业纪律,规范从业行为。

    (二)严格遵守并积极践诺《政风行风公开承诺》。

    (三)积极开展各项专项治理,切实解决行业中出现的不正之风。

    (四)认真扎实做好项目审批、核准、备案等各项工作,为项目单位营造良好的项目审批环境。

    第八条 加强纠风工作,健全纠风制度,明确纠风责任,严格落实“谁主管、谁负责”,“谁分管、谁负责”的原则。

    (一)做好项目审批、核准、备案工作,防止 “吃、拿、卡、要”问题的发生。

    (二)做好医疗制度改革、五个全覆盖等各项工作,切实维护好广大人民群众的切身利益。

    (三)做好项目资金申请工作,杜绝扶持资金截留、挪用、延时、误发的现象发生。

    (四)做好转型综改体制机制创新工作,为转型跨越发展提供有力保障。

    第九条 委党组对政风行风建设和纠风工作负全面领导责任。党组书记、主任对政风行风建设和纠风工作负总责;党组成员、副主任对分管单位政风行风建设和纠风工作负主要责任:

   (一)认真贯彻落实党中央、国务院、省、市关于政风行风建设和纠风工作的决策部署和要求,将其作为一项政治任务,纳入发展委的全局工作中通盘考虑,总体规划,明确目标任务,统一部署安排。

   (二)定期不定期听取政风行风建设和纠风工作汇报,分析研究发展和改革部门政风行风建设和纠风工作形势,协调解决工作中遇到的重大问题和实际困难。

   (三)建立健全政风行风建设和纠风工作领导机构,适时调整充实政风行风建设和纠风工作领导组及其办公室成员。相关领导任领导组组长和副组长,有关科站单位主要负责人为成员。办公室设在纪检组监察室,负责领导组的日常工作。

   (四)要对党员干部职工严格教育、严格管理、严格监督,促使其以身作则,发挥带头和表率作用,以自己的模范行动带动发展和改革部门行业风气的进一步好转。

   (五)深化行政审批制度改革,推进行政权利公开透明运行,从源头上预防和治理腐败,提高行政审批效能和为民服务水平。

    第十条 委属各单位领导班子和各科室主要负责人对本单位职责范围内的政风行风建设和纠风工作负全面领导责任。主要负责人对本单位职责范围内的政风行风建设和纠风工作负总责:

    (一)按照“一岗双责”的要求,把政风行风建设和纠风工作纳入本科室、本单位整体工作,做到政风行风建设和纠风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

    (二)对省、市统一部署开展的纠风专项治理工作,各牵头科室要按照党组的要求,制定工作方案,认真组织实施;各参与科室要各司其职,配合做好相关工作。

    (三)根据党组的年度工作安排,针对行业特点以及可能出现的新情况、新问题,研究提出本单位政风行风建设和纠风工作阶段性目标、工作重点和具体措施,并抓好组织实施。

    (四)加强调查研究,抓住项目审批、核准、备案和人民群众反映强烈的热点、难点问题,集中力量及时开展专项治理,切实维护好项目单位和广大人民群众的利益。

    (五)针对不正之风易于滋生的重点领域、重点部位和关键环节,建立监督制约权利行使的规章制度,完善权利运行监督制约机制,充分发挥制度在防治不正之风中的治本作用。

    (六)指导各县区业务部门以改善服务态度、简化办事手续、公开办事程序、提高办事效率为主要内容,深入开展创建文明行业、文明单位活动。以基层窗口单位为重点,大力开展作风整顿,推行社会服务承诺制,开展优质规范服务活动。

    (七)遵循公正、公平、便民的原则,扎实推进信息公开。利用动态、简要等多种有效形式,畅通反映问题的渠道,认真研究处理服务对象反映的突出问题。

    (八)各科室、委属各单位要在每年年底组织本单位进行政风行风建设和纠风工作责任制落实情况的自查自纠,并将有关情况报告委政风行风建设和纠风工作领导组办公室;遇有重要情况,随时向政风行风建设和纠风工作领导组报告。

    第十一条 市发改委政风行风建设和纠风工作领导组及其办公室对全单位政风行风建设和纠风工作负有下列责任:

    (一)根据党中央、国务院、省、市关于政风行风建设和纠风工作的决策部署和党组的要求,研究制定发改委年度政风行风建设和纠风工作要点和实施方案,对工作目标、主要任务、工作措施等提出具体意见,分解到各分管领导和责任科室以及委属单位,经委党组研究同意后组织实施。

    (二)建立政风行风建设和纠风工作协调机制,加强与有关部门的联系和沟通,互相学习和借鉴在攻风行风建设和纠风工作上好的作法,形成共同抓好工作任务的落实机制。

    (三)针对政风行风建设和纠风工作遇到的新情况、新问题,及时组织有关科室和委属单位研究制定相应的规定和纪律要求,规范行业行为。

    (四)组织开展政风行风建设和纠风工作专项或全面监督检查,总结经验,查找问题,严肃查处违纪违法行为。

    (五)协助党组认真履行监督检查和考核职责,及时向市纪委、市行评办、市纠风办和委党组汇报反映政风行风建设和纠风工作任务落实进展情况,宣传和推广本行业行风建设的有效做法和先进典型。

    (六)加强调查研究,注意发现苗头性、倾向性问题,及时向党组提出预防和解决的对策建议。

    (七)委政风行风建设和纠风工作领导组要建立健全政风行风建设和纠风工作责任制的监督检查和考核制度,制定完善责任考核的评价标准和指标体系,明确责任考核的方式和程序。并将监督检查的结果、考核情况在适当范围内进行通报。

    (八)委政风行风建设和纠风工作领导组办公室要加强对委属各科室和各单位领导班子和领导干部政风行风建设和纠风工作责任制执行情况的监督检查。监督检查可以与年底开展的党风廉政建设责任制检查结合进行,也可以适时开展专项督查。监督检查采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、走访、问卷调查等方式进行。

    (九)委政风行风建设和纠风工作领导组办公室负责对委属各科、各单位领导班子和领导干部政风行风建设和纠风工作责任制执行情况的考核工作。考核工作与干部考核、工作目标考核、年度考核、党风廉政建设责任制考核等结合进行,必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题,要及时研究解决。考核结果作为对科级领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

    第十二条 要将领导干部落实政风行风建设和纠风工作责任制的情况作为党员领导干部民主生活会和组织生活会及述职述廉的重要内容,认真进行对照检查和总结,并在一定范围内组织群众进行评议。

    第十三条 委属各单位和科室主要负责人违反本规定的,按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》相关规定,实施责任追究。

    第十四条 本规定由委政风行风建设和纠风工作领导组办公室负责解释。

    第十五条 本规定自印发之日起施行。

 

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